做好国企改革“后半篇文章” 市领导赴新组建市属国企调研

 我市5大新组建市属国企于今年7月下旬揭牌。9月23日、24日,代市长史志军先后赴市文旅集团、市投资控股集团两家新组建市属国企调研。史志军强调,要找准方向、理清思路、抓实举措,切实做好国企改革“后半篇文章”,尽快实现从“物理整合”到“化学融合”的转变,推动国企做大做强、做优做精,为淮安高质量跨越发展贡献更大力量。市领导顾坤、王红红、王向红参加相关调研。

  调研中,史志军分别与两家企业负责人座谈,听取企业运行经营、特色打造、优化重组等工作情况汇报,详细了解企业未来发展定位,并就企业下阶段工作提出要求。在市文旅集团,史志军强调,作为全市文旅行业的“领头羊”,文旅集团要立足地方深厚的历史文化资源和优良的自然生态禀赋,强化市场化运营机制,突出资源优化整合,加快打造成为“淮安文旅产业发展主导者、国有文旅资源整合运营主体、重大文旅项目开发主体”。在市投资控股集团,史志军希望企业进一步凝聚共识、提振信心,在坚守水建和开发主业、拓展类金融向金融转变新业、培育制造业主导产业等方面久久为功,着力打造淮安产业投资、培育、发展与服务平台,成为未来国有资本投资运营公司的承载主体。

  就进一步推进市属国企做大做强,史志军提出四点要求。一要坚持高标定位,切实彰显国企担当。市属国企要充分发挥地方国有龙头企业的示范带动作用,追求高标准、树立高标杆,坚定扛起国企责任,加快成长为淮安战略性发展的示范企业、引导企业。二要把握发展重心,持续做大做强主业。坚持“有所为、有所不为”,进一步明确发展目标、主攻方向和工作重点,强化科技、人才引领,推动资源向主业集中,全力抢占行业制高点,不断增强核心业务盈利能力。三要做好改革文章,不断完善治理结构。深化落实国企改革三年行动,进一步创新体制机制,在人事制度改革、薪酬制度改革、决策制度改革等方面持续突破,加快建立现代企业制度,切实用改革新举措激发国企新活力。四要强化底线思维,提高风险防控水平。强化国资监管,严防债务风险,抓好安全生产,保持清正廉洁,提升防范化解重大风险能力。 


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