淮安区退役军人事务局坚持以“品质安置”为牵引，围绕“全程安置”总要求，以“能力提升”为目标，多举措做好符合政府安排工作条件退役士兵暨退出消防员待安置期间的服务管理工作。
坚持党建引领，服务管理不断档。该局集中举行欢迎仪式，为退役军人佩戴绶带，送上鲜花，致以亲切的祝福。同时，充分发挥党建引领核心作用，加强思想教育、开展党性修养，引领退役士兵退役不褪色、退伍不退志，有效激发了他们的归属感、荣誉感和使命感。
聚焦能力提升，岗前培训扎实有效。该局结合退役士兵知识结构，联合专业院校，组织岗前能力提升系列培训。培训采用现场授课、交流互动、结业考核等形式，退役士兵岗前职业素养和综合能力水平得到有效提升。
突出轮岗实训，助推角色转变。该局根据退役士兵的实际情况，按照就近就便的原则，安排他们到区、镇（街道）退役军人服务中心（站）轮岗实习，让待安置工作期间的退役士兵在正式上岗前提前接触地方工作内容，适应地方工作节奏，帮助他们学习新知识、积累新经验。为保证轮岗不流于形式，轮岗单位结合退役士兵日常表现给予鉴定，有力地加快他们角色转变，为他们以后迅速走上新岗位打下坚实基础。
通讯员 陶建军
融媒体编辑 孙东
责 任编 辑 王欣欣